Ile wynosi dofinansowanie PFRON za pracownika z ADHD?

Pracodawca zatrudniający pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności może otrzymać z PFRON od 575 zł do 2 760 zł miesięcznie — zależnie od stopnia orzeczenia. Jeśli ADHD zostało zaklasyfikowane pod kodem 02-P (choroba psychiczna), dofinansowanie wzrasta o dodatkowe 690 zł miesięcznie, co daje odpowiednio 1 265 zł (stopień lekki), 2 240 zł (umiarkowany) lub 3 450 zł (znaczny) miesięcznie.

Przy ADHD najczęściej przyznawany jest stopień lekki — wtedy pracodawca może liczyć na 575 zł lub 1 265 zł miesięcznie (z kodem 02-P). Warunki dofinansowania są trzy: wynagrodzenie musi być wypłacone terminowo, pracownik zatrudniony przez co najmniej miesiąc rozliczeniowy, a dofinansowanie nie może przekraczać 90% rzeczywistych kosztów płacy. Wniosek składa się do PFRON przez system e-pfron2.

Warto wiedzieć, że pracownik nie musi ujawniać diagnozy ADHD — wystarczy przekazać pracodawcy orzeczenie o niepełnosprawności. Pracodawca samodzielnie składa wniosek o dofinansowanie i rozlicza je z PFRON. Informacja o dostępnym dofinansowaniu często zmienia nastawienie pracodawców do zatrudniania osób z orzeczeniem — to argument, który warto znać podczas rozmowy o dostosowaniach stanowiska pracy.